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Organisation, Travail, Identité et Carrière

L'équipe de recherche Organisation, Travail, Identité et Carrière rassemble des chercheurs travaillant sur divers aspects des liens et dimensions relatifs à la vie professionnelle et à la vie privée.

Nos chercheurs explorent des questions ayant trait aux sphères personnelle, organisationnelle et sociétale. Les recherches en cours comprennent :

  • La conciliation entre vie professionnelle et vie privée,
  • L'expatriation (spontanée ou organisée par l'entreprise),
  • La gestion de la diversité et de l’interculturalité,
  • Les politiques en matière de diversité et l'intégration des minorités au sein de l'entreprise,
  • La mobilité géographique des couples avec deux sources de revenu
  • Les préférences en matière d'horaires de travail,
  • Le leadership, 
  • L'emploi des jeunes et les carrières de la génération Y.
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Nos recherches incluent une forte composante internationale, avec des analyses comparatives transnationales ainsi que l'analyse de l'équilibre vie privée/vie professionnelle et des défis liés à la carrière pour les salariés des multinationales, et les différences de nature sociétale. 

L'équipe