Le 20 juin dernier, la Chaire Territoires en Transition de Grenoble Ecole de Management (GEM) a organisé un RDV de la Transition territoriale autour de la Pérennisation du travail à distance & du retour au bureau.
La crise sanitaire a pérennisé la pratique du télétravail et plus largement, du travail dit « hybride ». Cette évolution remet en cause durablement la localisation et les fonctions des espaces de travail. Si le mythe d’un exode urbain post-Covid est aujourd’hui démenti, certaines structures se trouvent confrontées à des salariés qui ne souhaitent pas retourner au bureau.
Intervenants
- Jean Pierre Antoine Chignard, Directeur d'agence chez Nexity
- Lyonel Cotin, Responsable environnement de travail chez Nexity
- Albane Grandazzi, Professeur assistante à Grenoble Ecole de Management et membre de la Chaire Territoires en Transition
- Benoit Meyronin, Directeur général de Korus Group Consulting
- Fabio James Petani, Professeur associé à l'INSEEC
- Hélène Picard, Professeur assistante à Grenoble Ecole de Management et membre des Chaires Territoires en Transition et UNESCO pour une culture de paix économique
Lors de ce RDV, nous avons discuté les enjeux territoriaux de ces nouvelles formes de travail :
Comment le télétravail impacte-t-il les choix d’implantations des sites ? Quelles en sont les conséquences sur les territoires (ex : en matière de mobilités, de déménagements) ? Quelles sont les résistances observées chez les collaborateurs ?
