Michelle Mielly

Etats-Unis

Directrice de Programme DBA
Professeur Associé au département Homme, Organisations et Société
Doctorate of Philosophy, Anthropologie culturelle, Harvard University

Domaines d'expertise

  • Commerce dans les économies émergeantes
  • Développement durable
  • Développement personnel et managérial
  • Ethique
  • Interculturel

Contact


+33 4 76 70 62 99 Bureau : F609

Cursus : Ph.D. (doctorat américain) Harvard University, Master's of Arts (Pennsylvania State University), D.S.A. (Université Stendhal Grenoble III), Bachelor's of Arts (Southwestern University). Compétences : Chercheuse en anthropologie et en sciences humaines. 20+ ans d'expérience dans la formation (secteur privé) et enseignement supérieur à l'international (USA, Europe, Amérique Centrale, Afrique). Spécialisée France – USA - Amérique du Nord (de langue maternelle américaine). Expérience : Ateliers de Consolidation d'équipes interculturelles (intercultural team-building), Gestion à distance, intégration d'équipes de travail interculturelles en fusions/acquisitions industrielles, préparation en Adaptation Culturelle pour l'expatriation, communication et/ou négociation interculturelle, entraînement à la présentation efficace (elevator pitch, adaptive presentation techniques).

    • W2 - Research design and literature review - Doctorat - de 2013 à 2013
    • Western Intellectual Heritage - de 2010 à 2014
    • W2 - Research Proposals Presentations : Research Design - Doctorat - de 2014 à 2014
    • International Negotiations - Master - de 2009 à 2013
    • Intercultural Management - Master - de 2006 à 2014
    • Intercultural Management & International Negotiations - Master - de 2010 à 2013
    • Ethnography - Doctorat - de 2013 à 2013
    • Management de la diversité et des équipes multiculturelles - de 2010 à 2012
    • Leadership - Master - de 2011 à 2014
    • Business Ethics - Master - de 2014 à 2014
    • Cross Cultural Management - Master - de 2008 à 2012
    • Global Work : en partenariat avec Stanford University - Master - de 2013 à 2014
    • Human Resource Management - de 2014 à 2014